1月22日下午,白云边酒业召开2016年度总结表彰大会暨第三届第三次工会会员(职工)代表大会。白云边集团董事长李欣发表讲话,白云边酒业董事长、总经理梅林作《2016年度总经理工作报告》,白云边酒业工会主席胡小华作《2016年度工会工作报告》。
会上白云边酒业公布了2016年业绩:实现销售43.54亿元,超计划1.54亿,上交税金7.90亿元,超计划5千万。据公开数据显示,2015年白云边酒业销售额为44.14亿元,这意味着2016年白云边酒业销售额同比上年下滑了0.6亿。此为近年来白云边销售额的第二次下滑,第一次下滑是由2013年的48.10亿元下滑至2014年的40.69亿元。
梅林对白云边2016年的工作亮点进行了总结:
一是积极适应白酒发展新常态,坚持按照与松滋市政府签订的《白云边酒业跨越发展战略合作协议》要求,继续推进“2211”工程二期项目建设,目前已完成总体进度的60%。
二是面向大众消费加快调整转型,坚持以质取胜,稳中求进,经营目标达到预期。
三是产品结构趋于优化,社会大众消费酒的品牌地位、市场份额在上升,企业发展的基础得到巩固,发展的稳定性增强。
2017年计划实现销售42亿元,主要经济效益指标基本稳定在上年水平,重点抓好五个方面:
一是坚持以市场为导向,持续做实做细做强基础工作,积极推动营销创新,提升市场竞争力。
二是生产稳定,潜心抓管理,力求规范实现“安全、文明、环保、高效率、低消耗”的生产总目标。
三是坚持以质取胜,加强原酒质量提升和管理,有效防范化解食品质量安全风险。
四是把握时间节点,统筹推进,加强生产组织,确保“2211”工程二期如期建成投产。
五是坚持问题导向,加强队伍建设,规范各项工作,提升工作绩效。
李欣从完成产品消费对象置换、推动新老厂区产能置换、整个团队综合素质提升三个方面肯定了白云边酒业2016年的工作。此外,李欣表示2017年白云边要作三方面调整:
一是战略重心转移,从项目建设转移到市场建设上来,以经营业绩增长实现白云边在行业中的地位晋升。
二是更加注重以质取胜,加强质量保障和支撑机制建设,提升品牌的美誉度和消费者的忠诚度,扩大产品市场占有率。
三是坚持以人为本,建设幸福企业,要增强白云边人的幸福感、光荣感、责任感、使命感。